Sejam mães de primeira viagem ou experientes’ as colaboradoras do GRUPO BB E MAPFRE ganham cuidados especiais após descobrirem que estão grávidas. Além da licença-maternidade de seis meses’ dois meses a mais que o benefício previsto em lei’ as funcionárias passam a fazer parte do Programa Gestante’ uma iniciativa que promove cursos e acompanhamento profissional desde o início da gestação até o primeiro ano de vida do bebê.
“O objetivo é fazer com que a colaboradora se sinta ainda melhor nessa nova fase e reforce o vínculo familiar. Com muita delicadeza e cuidado’ os especialistas do projeto acompanham a funcionária’ tiram suas dúvidas e fornecem dicas práticas para o dia a dia”’ afirma Cynthia Betti’ diretora de RH do Grupo BB E MAPFRE.
O apoio começa assim que a colaboradora’ ou gestor’ avisa a companhia sobre a sua gravidez. O acompanhamento é iniciado e’ mensalmente’ uma enfermeira entra em contato com a gestante para explicar o que aconteceu nesse período (com o seu corpo e com o bebê). Caso a colaboradora tenha mais dúvidas ou alguma necessidade seja identificada’ um nutricionista’ enfermeiro e/ou um psicólogo podem ser contatados’ em qualquer dia ou horário da semana’ por meio de uma central telefônica exclusiva para funcionários do Grupo.
“Essa é uma ação preventiva de muita importância. É durante essa conversa que os especialistas conseguem detectar e solucionar problemas emocionais e de saúde”’ explica a diretora.
Workshop – Outra etapa de sucesso do programa é o dia do curso presencial. O encontro reúne todas as colaboradores gestantes e os futuros pais (inclusos colaboradores e suas esposas) para assistirem a uma palestra sobre os cuidados com o bebê’ hora do parto’ aleitamento materno’ entre outros temas’ ministrada por médico e nutricionista. Em seguida’ assistem outra apresentação sobre como lidar com a chegada do filho’ como manter a vida de casal e o retorno ao trabalho’ apresentada por psicólogo.
Ainda no meio do dia’ as participantes recebem a visita de uma fisioterapeuta. A especialista ensina exercícios terapêuticos para a respiração e para o corpo’ reforçando posturas e alongamentos que evitam dores musculares e desconfortos comuns nesse período e que podem ser evitados a partir de novos hábitos.
Já os cuidados práticos de como dar banho’ amamentar’ trocar a fralda e acalmar o recém-nascido durante as cólicas ficam por conta da presença de uma enfermeira obstetra.
No final’ as futuras mamães são presenteadas com um kit de produtos de higiene infantil e com uma foto do casal.
Nascimento – Até um mês após o nascimento’ a colaboradora recebe a visita da enfermeira do programa em sua casa. A profissional acompanha o banho e a amamentação’ fala sobre os cuidados nos próximos meses e presenteia o bebê com um roupão personalizado. Além disso’ durante o primeiro ano de vida do bebê’ as gestantes participantes continuam recebendo o acompanhamento por telefone dos profissionais do programa.
Iniciado em 2010′ cerca de 150 pais já passaram pelo programa.
