A Tokio Marine Seguradora foi eleita uma das 50 Empresas Psicologicamente Saudáveis – EPS 2013 pela Revista Gestão RH. A premiação reconhece o estágio atual da Companhia em relação à qualidade de vida no trabalho nos pilares Envolvimento com os Colaboradores’ Equilíbrio Vida e Trabalho’ Reconhecimento e Significado’ Saúde e Segurança’ Crescimento e Desenvolvimento dos Colaboradores e Propósito. A Seguradora também ficou entre os 300 Melhores Fornecedores para RH 2014′ dentre as 780 empresas pesquisadas. A cerimônia de premiação foi realizada no dia 22 de outubro’ no Auditório da Universidade Anhembi Morumbi’ em São Paulo.
“Estamos muito felizes e compartilhamos essas premiações com todos os nossos Colaboradores. Este ano tem sido repleto de grandes conquistas para a Tokio Marine na área de Recursos Humanos’ como a eleição entre as melhores empresas para se trabalhar pelo Great Place do Work ®. Este reconhecimento é resultado dos investimentos contínuos que fazemos em capital humano e também do clima organizacional saudável que procuramos manter na Companhia”’ afirma o presidente da Tokio Marine Seguradora’ José Adalberto Ferrara.
De acordo com o executivo’ as ações de desenvolvimento profissional contribuem para a satisfação e atraem mais e melhores funcionários. Além do mais’ ser reconhecida pelos colaboradores como uma excelente companhia para se trabalhar faz parte da Visão Estratégica da Companhia.
Para desenvolver seus profissionais’ a Seguradora possibilita que o Colaborador planeje seu futuro profissional no Programa Trilha de Carreira e mantém a Tokio Saber Universidade Corporativa’ que contribui para o autodesenvolvimento e formação permanente dos funcionários e parceiros. A universidade é uma ferramenta estratégica da Tokio Marine e oferece mais de 130 cursos que atendem às exigências do mercado segurador’ além de abordar temas comportamentais para o desenvolvimento de competências essenciais.
A Seguradora também possui programas específicos’ como o Programa de Desenvolvimento e Líderes’ o Trilha do Saber’ para capacitação de pessoas com deficiência’ e o Programa Desenvolver’ que orienta e desenvolve talentos desde a fase de Jovem Aprendiz até o início da atuação como profissional na função de estagiário ou assistente.
Fornecedores – Também organizada pela revista Gestão RH’ a premiação “Os 300 Melhores Fornecedores para RH 2014” tem como objetivo valorizar o trabalho dos fornecedores de RH e avaliar as práticas direcionadas aos clientes nas áreas de: Benefícios’ Talentos’ Tecnologia para RH e Gestão do Negócio. Este ano’ foram entrevistados mais de 35 mil profissionais de Recursos Humanos de 780 empresas do Brasil. A Tokio Marine’ como fornecedora de seguro de vida em grupo’ está entre os 300 melhores fornecedores para RH e em fevereiro de 2014 serão conhecidos os 100 melhores.
